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19/04/2008

L'ARNAQUE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES EXONEREES

D'après Didier Migaud, président de la commission des Finances, l'exonération des heures supplémentaires coûtera 4,1 milliards d'euros par an.

Certes cela profite à ceux qui feront des heures supplémentaires (si on leur en donne la possibilité) mais surtout aux entreprises. Au delà de l'effet d'aubaine, elles trouveront plus avantageux financièrement de faire faire des heures supplémentaires à ceux qui ont déjà du travail plutôt que d'embaucher. Tout le contraire de ce qu'il faudrait faire pour lutter contre le chômage.

Mais l'arnaque est ailleurs. Puisque ces heures sont exonérées, il y a un manque à gagner pour les caisses de retraites, de chômage et de sécurité sociale. Heureusement l'Etat s'est engagé à compenser ce trou. D'ou les 4,1 milliards d'euros. Mais le fera-t-il?

Ce sont donc les contribuables qui payeront ce cadeau fiscal. Ce qui revient à payer deux fois ses cotisations sociales; celles sur votre salaire et les cotisations sociales, salariales et patronales, de ceux qui feront des heures supplémentaires.

Si on rajoute que ces heures supp ne sont pas imposables rendant, pour certains, l'impôt sur le revenu dégressif (plus tu gagnes moins tu payes), on ne peut que saluer l'artiste.

Quand le gouvernement nous exhorte à travailler plus pour gagner plus, il nous dit clairement que les salaires n'augmenteront pas. Tout ce beau discours sur le pouvoir d'achat est du bluff. Le pouvoir d'achat se compare à travail égal.

Quand l'Etat propose à la police qui croule sous les heures supplémentaires de leur payer à moitié prix ou considère que 12 heures de travail correspond à une demie journée de salaire pour les médecins urgentistes, c'est travailler plus pour gagner moins. C'est même de l'exploitation.

Je propose que les heures de travail de nuit, du dimanche et des jours fériés soient payées double (y compris pour les agents du service public et les fonctionnaires).

Je propose que les heures supplémentaires soient payées 50% de plus et que les charges soient majorées de 50%. Car il faut que l'embauche soit plus intéressante pour l'employeur. Et puisque notre systême social est basé sur la solidarité, il est équitable que ceux qui travaillent plus cotisent plus pour ceux qui ne trouvent pas de travail.

 

Romain Desbois

Commentaires

Bonjour ,

Je viens de rencontrer ton blog et en toute franchisej adhere complement

Écrit par : LCL | 14/12/2009

Merci LCL c'est très gentil. Ca fait du bien d'avoir un retour sur ce que l'on fait ;o)
(I__/)
(='.'=)
(")_(")

Écrit par : RomainDesbois | 14/12/2009

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